Статьи

Вообще мне весь последний год кажется, что пора об этом написать. Но я все откладываю и откладываю, а теперь уже получается, что только ленивый не написал на тему «не пора ли валить из РБ». Кстати сразу оговорюсь, некоторые люди никогда для себя не рассматривают эту ситуацию, как валить «откуда-то», им важнее, чтобы было свалить «куда-то» и они совершенно конкретно знали, куда в какое место они валят.

Вот и прошли новогодние праздники. Большинство из нас 3 января вышло на работу.

О, боже. У многих людей, сколько бы они не мечтали и не загадывали желания в эти праздничные дни, их грозное начальство так и не превратилось в довольное. 

Казалось бы, какое отношение к работе имеет характер ваших родителей или неожиданное предложение скрутить нечто из канцелярской скрепки? Между тем, хитрые руководители некоторых крупных компаний очень любят озадачивать соискателей всякими внезапностями.

От 1-го лица: о требованиях кандидатов к работодателю.

Сегодня я перечислю требования кандидатов РБ, которые они предъявляют, в это кризисное время, к работодателю.Такого рода кандидаты занимают активную жизненную позицию  и хотят управлять своей судьбой.

Каждого человека хоть раз в жизни волновал вопрос: «Как попросить у босса повышение зарплаты так, чтобы не натолкнуться на грубый отказ и претензии в свой адрес?».

Мероприятия «МТбанка» и «Пробизнеса» - мало кто из белорусов сегодня не знает. Они завоевали  авторитет и доверие, их - посещают.

Каждый руководитель компании при приеме на работу менеджеров высшего звена использует определенный набор критериев. 

 

 

Имеет ли значение возраст кандидата на управленческую должность? Принципиален ли опыт работы или достаточно мотивации и желания работать7

 

В предыдущей статье мы поговорили о НАЧАЛЕ и КОНЦЕ Деловой беседы. Сегодня мы будем говорить о ее СЕРЕДИНКЕ )))

Предположим, что Вы усвоили алгоритм Начала беседы, использовали его, симпатия возникла, с нами продолжают общаться, а что же дальше, в Серединке беседы? Что важно?

1 ЭТАП СРЕДНЕЙ ЧАСТИ БЕСЕДЫ: Позиция партнера (его интересы и цели);

Помните! Это лакмусовая бумажка.

Зачастую многие беседы заканчиваются, так и не успев начаться. Дело в том, и об этом мне приходится рассказывать руководителям, именно несколько первых предложений часто кардинальным образом воздействуют на решение собеседника, выслушивать вас дальше или нет.

 

К типичным примерам губительного для беседы НАЧАЛА относятся: