ЧЕЛОВЕК ДЕЛА ИЛИ… МАСТЕР ОБЕЩАНИЙ?

Как отличить грамотного кандидата на должность топ-менеджера от «пустышки»?

В какие «ловушки мышления» попадают руководители компаний при подборе менеджеров высшего звена?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье Анастасии Тетерук, специалиста по подбору персонала «Кадрового центра «Статус».

Специально для журнала «Директор».

http://director.by/zhurnal/arkhiv-zhurnala/arkhiv-nomerov-2017/371-4-214-aprel-2017/5312-chelovek-dela-ili-master-obeshjchani