Важная информация!

Дата: 
2016-11-10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

22 октября 2016 г. № 855

О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь

«О занятости населения Республики Беларусь»

В соответствии с частью четвертой статьи 15 Закона Республики Беларусь

от 15 июня 2006 года

«О занятости населения Республики Беларусь»

 

Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об услугах по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам

агентствами по трудоустройству, и порядке их предоставления;

Положение о порядке формирования и ведения Реестра агентств по трудоустройству.

 

2. Установить форму свидетельства о включении в Реестр агентств по трудоустройству

согласно приложению.

 

3. Дополнить единый перечень административных процедур, осуществляемых государственными

органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,

утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 февраля 2012 г. № 156

«Об утверждении единого перечня административных процедур,осуществляемых государственными

органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,

внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 февраля 2009 г. № 193

и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь»

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 35, 5/35330;

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.01.2014, 5/38317), пунктом 16.13

следующего содержания:

 

«16.13. Включение сведений в Реестр агентств по трудоустройству с выдачей свидетельства

о включении в Реестр агентств по трудоустройству, внесение изменений и (или) дополнений

в Реестр агентств по трудоустройству, исключение сведений из названного Реестра,

выдача дубликата свидетельства о включении в Реестр агентств по трудоустройству

Минтруда и соцзащиты заявление по установленной форме копия учредительного документа

(для юридических лиц Республики Беларусь) копия документа, подтверждающего регистрацию

юридического лица или индивидуального предпринимателя 10 рабочих дней бессрочно бесплатно».

 

4. Министерство труда и социальной защиты является владельцем Реестра агентств

по трудоустройству, осуществляет его формирование и ведение, а также организационно - методологическое

обеспечение создания и ведения названного Реестра.

 

5. Предоставить право Министерству труда и социальной защиты давать

разъяснения по вопросам применения утвержденных настоящим постановлением

Положения об услугах по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам

агентствами по трудоустройству, и порядке их предоставления, а также Положения о

порядке формирования и ведения Реестра агентств по трудоустройству.

 

6. Министерству труда и социальной защиты до 1 января 2017 г. обеспечить:

создание государственного информационного ресурса «Реестр агентств по

трудоустройству Республики Беларусь»; принятие иных мер по реализации настоящего постановления.

 

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 г., за исключением

пункта 6, вступающего в силу после его официального опубликования.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об услугах по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам

агентствами по трудоустройству, и порядке их предоставления

1. Настоящим Положением определяются перечень услуг по содействию в трудоустройстве,

предоставляемых гражданам агентствами по трудоустройству, а также порядок их предоставления.

 

2. Агентством по трудоустройству при содействии гражданам в трудоустройстве предоставляются следующие услуги:

 

  • консультирование по вопросам составления резюме;
  • составление (редактирование) резюме;
  • организация работы по профессиональной ориентации в целях 

выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального

обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования;

  • предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда; 
  • предоставление достоверной информации о наличии у нанимателя свободных рабочих мест 

и требованиях, предъявляемых нанимателем к кандидатам;

  • распространение резюме среди потенциальных нанимателей;
  • подготовка к собеседованию с нанимателем;
  • организация собеседования с нанимателем;
  • содействие в оформлении трудовых отношений с нанимателем;
  • содействие в подборе подходящего места работы.

 

 

3. Агентством по трудоустройству осуществляется деятельность по предоставлению гражданам

услуг по содействию в трудоустройстве в соответствии с требованиями законодательства и взятыми на себя

обязательствами согласно договору о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве.

 

4. При предоставлении гражданам услуг по содействию в трудоустройстве агентство по трудоустройству обязано:

 

  • заключить с гражданином договор о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве;
  • информировать гражданина о перечне предоставляемых услуг, их стоимости и условиях оплаты;
  • способствовать реализации прав и законных интересов гражданина в рамках заключенного договора;
  • использовать полученные от граждан персональные данные только в целях предоставления услуг 

по содействию в трудоустройстве;

  • предоставлять гражданину по его требованию возможность для ознакомления с настоящим Положением;
  • предъявлять по требованию гражданина для ознакомления оригиналы или копии свидетельства 

 

о государственной регистрации агентства по трудоустройству и (или) свидетельства о включении

в Реестр агентств по трудоустройству.

 

5. Гражданин имеет право на:

 

  • ознакомление с настоящим Положением, оригиналами или копиями свидетельства о

государственной регистрации агентства по трудоустройству и (или) свидетельства о
включении в Реестр агентств по трудоустройству;

  • получение от агентства по трудоустройству информации о предоставляемых услугах

по содействию в трудоустройстве, их стоимости и условиях оплаты, а также разъяснений
по положениям заключаемого договора о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве;

  • реализацию иных прав, предусмотренных законодательством.

 

 

6. Предоставление гражданам услуг по содействию в трудоустройстве осуществляется

агентством по трудоустройству на основании договора о предоставлении услуг по содействию

в трудоустройстве. Названный договор оформляется в двух экземплярах, один из которых

выдается гражданину, а другой остается в агентстве по трудоустройству.

 

7. В договоре о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве указываются:

 

  • стороны договора, их права и обязанности;
  • предмет договора;
  • порядок и способ предоставления услуг по содействию в трудоустройстве;
  • порядок оплаты таких услуг и форма расчетов;
  • срок (период) предоставления данных услуг;
  • условия корректировки договора о предоставлении услуг по содействию в трудоустройстве, 

а также его расторжения;

  • ответственность сторон, порядок и сроки возмещения расходов сторонами;
  • порядок разрешения споров между сторонами;
  • иные условия по соглашению сторон.

 

 

8. Оплата услуг согласно договору о предоставлении услуг по содействию

в трудоустройстве производится по факту их предоставления.

 

9. Предоставление агентством по трудоустройству данных о гражданине третьим лицам осуществляется

только с письменного согласия гражданина, предоставившего такую информацию, если иное не установлено

законодательными актами.

 

10. Агентством по трудоустройству по запросу Министерства труда и социальной защиты

предоставляется информация о количестве граждан, обратившихся в агентство по трудоустройству

за получением услуг по содействию в трудоустройстве, и видах предоставленных им услуг.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление

Совета Министров

Республики Беларусь

22.10.2016 № 855

    ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования и ведения Реестра агентств по трудоустройству

                                              ГЛАВА 1

                                   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и ведения Реестра агентств

по трудоустройству (далее – Реестр).

 

2. Ведение Реестра осуществляется на принципах:

 

  • полноты и достоверности содержащихся в нем сведений;
  • информационного взаимодействия с другими государственными информационными 

ресурсами Республики Беларусь;

  • автоматизации формирования Реестра.

 

 

3. Сведения, содержащиеся в Реестре, служат основой для:

 

  • обеспечения единого государственного систематизированного учета юридических лиц и 

индивидуальных предпринимателей, предоставляющих гражданам услуги по содействию

в трудоустройстве на территории Республики Беларусь;

  • анализа объема и качества услуг по содействию в трудоустройстве, 

предоставляемых гражданам агентствами по трудоустройству;

  • разработки проекта государственной программы (подпрограммы) содействия занятости 

 

населения и совершенствования порядка предоставления гражданам агентствами

по трудоустройству услуг по содействию в трудоустройстве.

 

4. Плата за включение сведений в Реестр с выдачей свидетельства о включении в Реестр,

несение изменений и (или) дополнений в Реестр, исключение сведений из него,

выдачу дубликата свидетельства о включении в Реестр не взимается.

 

5. Формы заявлений о включении сведений в Реестр, внесении изменений и (или) дополнений в него,

исключении сведений из Реестра, выдаче дубликата свидетельства о включении в Реестр

утверждаются Министерством труда и социальной защиты (далее – Минтруда и соцзащиты).

 

              ГЛАВА 2

 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

6. Реестр формируется и ведется Минтруда и соцзащиты.

Хранение сведений, содержащихся в Реестре, в том числе резервных копий баз данных,

сведений о внесенных в него изменениях и (или) дополнениях, осуществляется в соответствии

с законодательством об архивном деле и делопроизводстве.

 

7. Минтруда и соцзащиты, являясь владельцем Реестра, при его формировании и ведении:

 

  • определяет должностных лиц, ответственных за выполнение работ по

формированию и ведению Реестра, предоставлению информации из него;

  • включает сведения в Реестр с выдачей свидетельства о включении в Реестр, вносит

изменения и (или) дополнения в Реестр, исключает сведения из него, выдает дубликат
свидетельства о включении в Реестр;

  • определяет программно-технические средства для ведения Реестра;
  • определяет состав справочников, используемых для ведения Реестра;
  • в установленном порядке предоставляет информацию из Реестра;
  • осуществляет в соответствии с законодательством иные функции по формированию и ведению Реестра.

 

 

ГЛАВА 3

СОСТАВ СВЕДЕНИЙ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РЕЕСТР

8. В Реестр включаются сведения:

 

  • о полном наименовании юридического лица, фамилии, собственном имени,

отчестве (если таковое имеется) индивидуального предпринимателя;

  • о руководителе юридического лица (ином лице, уполномоченном в соответствии с

учредительными документами действовать от имени юридического лица);

  • об учетном номере плательщика юридического лица, индивидуального предпринимателя;
  • об учетном номере плательщика в органе Фонда социальной защиты населения

Минтруда и соцзащиты юридического лица, индивидуального предпринимателя;

  • о регистрационном номере юридического лица, индивидуального предпринимателя

в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

  • о наименовании регистрирующего органа, дате государственной регистрации

юридического лица, индивидуального предпринимателя, а для юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных до 1 февраля 2009 г., – также
сведения о дате и номере соответствующего решения регистрирующего органа;

  • о месте нахождения юридического лица, месте жительства индивидуального предпринимателя;
  • о номере контактного телефона, номере факса, доменном имени официального сайта в глобальной 

компьютерной сети Интернет, адресе электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя (при наличии);

  • об обособленных подразделениях (филиалах, представительствах) юридического лица,

 предоставляющих гражданам услуги по содействию в трудоустройстве;

  • о реорганизации, ликвидации юридического лица, прекращении деятельности индивидуального предпринимателя;
  • о видах услуг по содействию в трудоустройстве, предоставляемых гражданам агентством по трудоустройству;
  • об исключении юридического лица, индивидуального предпринимателя из 

Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

  • о выдаче свидетельства о включении в Реестр.

 

 

ГЛАВА 4

ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ В РЕЕСТР

9. Основанием для включения сведений в Реестр является заявление юридического лица,

индивидуального предпринимателя, намеревающихся предоставлять гражданам услуги по

содействию в трудоустройстве, о включении сведений в Реестр.

 

10. Заявление, указанное в пункте 9 настоящего Положения, подписывается руководителем юридического лица

(иным лицом, уполномоченным в соответствии с учредительными документами действовать от имени юридического лица)

или индивидуальным предпринимателем и представляется в Минтруда и соцзащиты:

на бумажном носителе путем личного обращения и (или) по почте;в виде электронного документа

посредством государственного информационного ресурса «Реестр агентств по трудоустройству Республики Беларусь».

 

11. Минтруда и соцзащиты в течение десяти рабочих дней со дня приема заявления, указанного в пункте 9 настоящего Положения:

 

  • рассматривает данное заявление и изучает прилагаемые к нему документы;
  • осуществляет сверку сведений, указанных в этом заявлении, на соответствие сведениям,

содержащимся в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

  • включает сведения в Реестр с выдачей свидетельства о включении в Реестр.

 

 

12. Юридическим лицом в случае создания обособленных подразделений (филиалов,

представительств), предоставляющих гражданам услуги по содействию в трудоустройстве,

не позднее десяти рабочих дней со дня их создания представляются в Минтруда и соцзащиты

сведения об этих обособленных подразделениях (филиалах, представительствах) путем подачи

заявления о включении сведений в Реестр.

 

  • Названное заявление представляется также юридическим лицом: реорганизованным в форме присоединения

 

к нему другого юридического лица, предоставляющего гражданам услуги по содействию в трудоустройстве,

сведения о котором были включены в Реестр, – при намерении реорганизованным юридическим лицом

осуществлять соответствующий вид деятельности присоединенного юридического лица;

 

  • созданным в результате реорганизации юридического лица, предоставляющего гражданам услуги

 

по содействию в трудоустройстве, сведения о котором были включены в Реестр, в форме слияния,

выделения или разделения, – при намерении вновь возникшего юридического лица осуществлять

соответствующий вид деятельности реорганизованного юридического лица.

 

ГЛАВА 5

ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ В РЕЕСТР

13. Агентством по трудоустройству представляется в Минтруда и соцзащиты заявление о внесении изменений

и (или) дополнений в Реестр при изменении:

 

наименования юридического лица, в том числе в результате реорганизации юридического лица в форме преобразования;

фамилии, собственного имени, отчества (если таковое имеется) индивидуального предпринимателя;

сведений, указанных в абзацах третьем–пятом, седьмом–десятом и двенадцатом пункта 8 настоящего Положения.

 

Заявление о внесении изменений и (или) дополнений в Реестр представляется в течение десяти рабочих дней со дня:

 

  • государственной регистрации изменений и (или) дополнений, вносимых в устав юридического лица,

предоставляющего гражданам услуги по содействию в трудоустройстве (учредительный договор – для коммерческих организаций,
действующих только на основании учредительных договоров), изменений, вносимых в свидетельство о государственной

  • регистрации индивидуального предпринимателя, предоставляющего гражданам услуги по содействию в трудоустройстве;

государственной регистрации вновь возникшего юридического лица в результате реорганизации юридического лица, предоставляющего гражданам услуги по содействию в трудоустройстве, в форме преобразования;

  • изменения сведений, указанных в абзацах третьем–пятом, седьмом–десятом и двенадцатом пункта 8 настоящего Положения.

 

 

ГЛАВА 6

ПОРЯДОК ИСКЛЮЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ИЗ РЕЕСТРА

 

14. Исключение сведений из Реестра осуществляется на основании:

 

  • заявления агентства по трудоустройству об исключении сведений из Реестра;
  • решения Минтруда и соцзащиты.

 

15. Заявление об исключении сведений из Реестра представляется агентством по трудоустройству в случаях:

 

  • прекращения агентством по трудоустройству предоставления гражданам услуг по содействию в трудоустройстве;
  • государственной регистрации вновь возникших юридических лиц в результате реорганизации юридических лиц

в форме слияния, выделения или разделения;

  • прекращения деятельности юридического лица, предоставляющего гражданам услуги по содействию

в трудоустройстве, в результате присоединения к другому юридическому лицу.

  • Указанное заявление также представляется агентством по трудоустройству – юридическим лицом:

реорганизованным в форме присоединения к нему другого юридического лица,
предоставляющего гражданам услуги по содействию в трудоустройстве, сведения о котором были включены в Реестр;

  • созданным в результате реорганизации юридического лица, предоставляющего гражданам услуги по

содействию в трудоустройстве, сведения о котором были включены в Реестр, в форме слияния, выделения или разделения.
Заявление об исключении сведений из Реестра представляется в течение месяца со дня наступления событий,
указанных в частях первой и второй настоящего пункта.

 

 

16. По решению Минтруда и соцзащиты сведения исключаются из Реестра на основании сведений,

содержащихся в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей,

в случаях ликвидации юридических лиц, прекращения деятельности индивидуальных предпринимателей,

предоставляющих гражданам услуги по содействию в трудоустройстве.

Датой исключения сведений из Реестра считается дата исключения сведений из Единого государственного

регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 

ГЛАВА 7

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ВКЛЮЧЕНИИ В РЕЕСТР

17. Свидетельство о включении в Реестр выдается Минтруда и соцзащиты по форме,

установленной постановлением, утвердившим настоящее Положение:

юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю,

намеревающимся предоставлять гражданам услуги по содействию в трудоустройстве,

– в случае включения сведений в Реестр;

агентству по трудоустройству – в случае внесения изменений и (или) дополнений в Реестр,

повлекших изменение сведений, содержащихся в свидетельстве о включении в Реестр.

 

18. В случаях утери свидетельства о включении в Реестр, его непригодности для

дальнейшего использования (повреждения), а также в других случаях Минтруда и

соцзащиты в течение десяти рабочих дней со дня приема соответствующего заявления

выдается дубликат такого свидетельства.

 

19. В случае, указанном в абзаце третьем пункта 17 настоящего Положения,

а также в случае выдачи дубликата свидетельства о включении в Реестр ввиду

непригодности для дальнейшего использования (повреждения) данного свидетельства

ранее выданное свидетельство о включении в Реестр подлежит сдаче в Минтруда и соцзащиты.

 

20. Свидетельство о включении в Реестр подписывается Министром труда и социальной защиты

либо иным уполномоченным лицом, в том числе посредством электронной цифровой подписи.

 

21. Свидетельство о включении в Реестр не позднее десяти рабочих дней со дня получения

соответствующего заявления выдается Минтруда и соцзащиты одним из следующих способов:

 

  • на бумажном носителе при обращении руководителя юридического лица (иного лица, 

уполномоченного в соответствии с учредительными документами действовать от имени юридического лица),
индивидуального предпринимателя, намеревающихся предоставлять гражданам услуги по содействию в трудоустройстве,
а также агентства по трудоустройству;

  • путем передачи юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, намеревающимся предоставлять

гражданам услуги по содействию в трудоустройстве, а также агентству по трудоустройству в виде электронного
документа посредством государственного информационного ресурса «Реестр агентств по трудоустройству Республики Беларусь».

  • Датой включения сведений в Реестр, внесения изменений и (или) дополнений в Реестр считается дата подписания

Министром труда и социальной защиты либо иным уполномоченным лицом свидетельства о включении в Реестр.

 

 

22. Свидетельство о включении в Реестр может храниться у агентства по трудоустройству как на бумажном носителе,

так и в виде электронного документа.

 

23. Минтруда и соцзащиты отказываeт во включении сведений в Реестр в случаях,

определенных в статье 25 Закона Республики Беларусь от 28 октября 2008 года

«Об основах административных процедур» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 264, 2/1530).

 

24. Действие свидетельства о включении в Реестр прекращается автоматически в случае исключения

сведений об агентстве по трудоустройству из Реестра.

 

ГЛАВА 8

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ ИЗ РЕЕСТРА

25. Информация из Реестра предоставляется путем размещения содержащихся в Реестре сведений об агентствах

по трудоустройству на информационном интернет- портале государственной службы занятости и официальном

сайте Минтруда и соцзащиты в глобальной компьютерной сети Интернет.

 

26. Обмен сведениями для внесения в Реестр между субъектами, предоставляющими гражданам

услуги по содействию в трудоустройстве, и Минтруда и соцзащиты, а также получение информации из

Реестра возможны с использованием электронных документов, удостоверенных в соответствии с законодательством

электронной цифровой подписью.