Тестирование

  • Тест «Распределение ролей в команде»

    Успешная рабочая команда или коллектв строится на принципе распределения ролей. А какова ваша роль в рабочей команде? Пройдите данный тест и узнайте об этом.

  • Тест «Коммуникабельны ли Вы?»

    Заметьте, работодатели приглашая на работу, одним из требуемых условий для соискателей пишут - коммуникабельность. Коммуникабельность - это умение быстро налаживать контакты и долго поддерживать их. Коммуникабельный человек сумеет достичь понимания с окружающими людьми разных характеров, быстрее адаптируется к новым ситуациям . А насколько вы коммуникабельны? Пройдите данный тест и узнайте об этом.

  • Оценка состояния профессионального отбора персонала в организации

    Эффективность деятельности компании во многом определяется эффективностью ее персонала. Сегодняшняя ситуация на рынке труда позволяет с уверенностью говорить о том, что спрос на высокопрофессиональные кадры явно превышает предложение. Следовательно, чем дальше, тем труднее будет найти высококлассного специалиста. А значит, все более значимым будет отношение и организация подбора персонала в компании, на предприятии. Выиграют те компании, которые будут тщательно и профессионально подходить к подбору персонала, кто не будет жалеть средств на организацию и четкое соблюдение процедуры и технологии подбора.

  • Тест «Отношения с коллегами»

    Хорошие, доброжелательные отношения с сослуживцами — половина успеха вашей компании. А вот плохие отношения сеют разлад, сплетни, тем самым снижая продуктивность работы. А какие у вас отношения с коллегами. Пройдите тест и узнайте.

  • Тест «Ваши менеджерские и предпринимательские способности»

    Тест оценивает ваши предпринимательские способности и умение управлять другими людьми.

  • Тест «Проверьте, какой вы руководитель»

    Вы только планируете занять руководящую должность? Или Вы уже несколько лет возглавляете отдел, но сомневаетесь в том, справляетесь ли Вы со своей работой? Предлагаем Вам пройти тест и узнать, каким руководителем Вы являетесь. Быть может, Вам стоит отказаться от занимаемой должности, чтобы более комфортно работать в роли специалиста

  • Тест «Какой вы руководитель?»

    Хорошо ли мы знаем самих себя, свои качества? Какой стиль поведения у вас преобладает в общении с подчиненными или в ситуациях, когда нужно управлять людьми. Пройдите данный тест и узнайте.

  • Тест «Как вы относитесь к критике?»

    Критика никому неприятна, но часто необходима. Если не указывать на ошибки, человек или проект перестанет развиваться. Критиковать — это как ходить к зубному: никто не любит, но надо. А как вы относитесь к критике. Пройдите данный тест и узнайте.

  • Тест «Агрессивность»

    Хорошо ли мы знаем самих себя, свои качества? Агрессивный ли вы человек? Агрессивность – это черта личности, которая проявляется в открытой злобе, недовольстве. Агрессивность предполагает действие напролом, грубое преследование собственных целей, неуважение к чувствам и эмоциям других людей. Это жизненная энергия, направленная в неправильное русло. Чтобы узнать насколька вам присуща агрессивность, пройдите тест.

  • Тест «Какова ваша самооценка»

    Хорошо ли мы знаем самих себя, свои качества? Как ваша самооценка? Как вы оцениваете свои качества, способности? Пройдите тест и узнайте свою самооценку.

  • Тест «Сила воли»

    Хорошо ли мы знаем самих себя, свои качества? А что такое воля, есть ли данное качество у нас и насколько оно выражено? Волевым человеком часто называют того, кто обладает сильным характером. Иногда под этим понятием подразумевают целеустремленность, внутреннюю мотивацию, упорство, даже упрямство. Пройдите тест и узнайте, насколько развита сила воли у вас.

  • Комментарии к тесту «Нарисуй себя собственным почерком» (расшифровка)

    Вот и прошло 6 сентября закончилась открытая встреча Клуба Профайлеров «Профайлинг почерка», как я и обещала, публикуем расшифровку к тесту «Нарисуй себя собственным почерком» заходите на сайт http://status-center.by/testing и читайте анализ теста. Человек, конечно после прохождения теста не меняется, но у каждого из вас есть возможность (шанс) немного скорректировать свое поведение. Когда появятся вопросы, можете задавать их, присылая на адрес info@status-center.by Для того, чтобы получить общую информацию по тесту и расшифровке его высылайте отсканированные рисунки. Чудесного Вам расшифровывания. )))

  • Тест «Лидер ли Вы»

    Хорошо ли мы знаем самих себя, свои качества? Что является секретом достижения успеха в любом деле? Почему одни люди занимают всегда первые позиции и имеют успех, в то время, когда другие не могут добиться того, чего хотят? Ответ на все это – Лидерство. Пройдите тест и узнайте, насколько выражены у вас лидерские качества.

  • Тест «Нарисуй себя собственным почерком»

    Предлагаю выполнить тест на бумаге. Вам потребуется помощник, который будет диктовать слова (обязательно обзаведитесь таким )))

  • Тест «Внимательный - невнимательный»

    Внимательный ли Вы человек? Или рассеяность ваша черта? Благодаря внимательности избегаются серьезные ошибки и делаются правильные выводы. Рассеянный допускает не только массу ошибок, но часто и не замечает дополнительных возможностей. Пройдите тест и узнайте насколько вы внимательный человек.

  • Тест «Насколько у вас развито воображение»

    Воображение – это погружение человека в свой внутренний мир и создание там образов, картинок и представлений. С помощью воображения человек может перелетать в иные миры, возвращаться в свое прошлое или переноситься в свое будущее. А насколько у вас развито воображение? Легко ли вам рассмотреть в обычных вещах что-то новое? Пройдите данный тест и узнайте об этом.

  • Тест «Велики ли глаза у страха»

    Кому из нас не знакомо чувство страха или робости? Но всегда ли оно оправдано? решительности и смелости. С помощью этого теста вы сможете выяснить степень уверенности кандидата в себе, глубину решительности и смелости.

  • Тест «Логическое или абстрактное мышление»

    Хорошо ли мы знаем самих себя? Свои качества? Какое из форм мышления у вас выражено больше: абстрактное или логическое? Предлагаем вам пройти данный тест и узнать об этом.

  • Тест «Ваша жизнестойкость»

    Хорошо ли мы знаемы самих себя? Способны ли мы выдерживать стрессовую ситуацию, сохраняя внутреннюю сбалансированность и не снижая успешности деятельности? Данный тест поможет вам узнать об этом.

  • Тест «В чем ваша проблема»

    Смысл этого теста заключается в том, что он наглядно демонстрирует готовность кандидата и его умение размышлять над своими жизненными проблемами, анализировать их и действовать сообразно обстоятельствам.