Идеальный кандидат!

LEGO выпустили для руководителей компаний игрушку ЛЮБИМЫЙ кандидат.

Как давно вы встречали идеальных кандидатов? Или вы уже не ждете идеальных?

Обещаем вам это полезная Полезность от НR.

Идеальным кандидатом можешь стать и ты. Никто не мешает тебе стать редким, экзотичным и работающим ЛЮБИМЫМ сотрудником в компаниях ТОП-10.

Что нужно?
Нужно, чтобы менеджер по персоналу увидел, как ты можешь выполнять профессиональные компетенции, которые нужны для закрытия вакансии, и тогда ты станешь для него идеальным кандидатом.

Думаешь, что идеальное качество кандидата это… Вы думаете какое?
– опыт работы?
– коммуникабельность?
– стрессоустойчивость?
– знание определенных программ?

Нееет.
Идеальное качество кандидата — это заинтересованность в поиске работы и четкое знание чего он хочет.

И поэтому, ЛЮБИМЫМ кандидатом вы станете, если будете:
1. Понимать чем конкретно предстоит заниматься.
Для этого вам предстоит изучить объявление о вакансии.
2. Составите БОЕСПОСОБНОЕ продающее прозрачное резюме, понятное и соответствующее должности.
Для этого вам придется, не поленится и указать в нем релевантный опыт и/или свои знания/умения в профессии, на которую претендуете.
3. Подготовитесь к интервью и будете четко знать, какие вопросы могут вам задать.
4. Понимать культуру и ценности будущей компании.
Для этого вам придется предварительно изучить информацию о компании.

Помните, что информированность — это ваша мотивация и ответственный подход к жизни.

А раз так, то высока вероятность того, что вы попадете в разряд идеальных ЛЮБИМЫХ кандидатов.

Сюрприз, выполняя полезности от HR, вы можете стать информированным кандидатом.

Вы созданы для любви и приглашения на работу в лучшие компании РБ, мы это точно знаем. Нужно только найти время вспомнить полезности и поправить недочеты.