Оценивать или нет?

ТАК ВЫШЛО..
Наша Рубрика о ситуациях, в которых что-то пошло не так.

Что делать? Кто виноват? Как найти спокойствие в душе?

Истина рождается только в разговоре!
Подписывайтесь! Будем держаться вместе! Рубрика будет выходить каждый понедельник!

Бывает же такое …

Безумно живая и честная история!

Видимо, стоит ответить себе на эти вопросы, чтобы понять, что оценки других мешают жить.
Вас оценивали коллеги? Кому из нас нужны эти оценки и рейтинги?
Откуда это у нас, всему и всем давать нумерические оценки? Ну не в крови же это?

История Регины, которой жизнь преподносила огромное количество возможностей, а она просто отвлекалась на оценки коллег, рейтинги, придавая им огромное значение.
Каждая оценка любого коллеги по работе, каждое его слово, фраза про нее и итоги ее работы мешали работе в режиме нон-стоп. Она с трудом воспринимала критику объективно, а на сплетни, вообще реагировала головной и сердечной болью.
Ее знакомство с миром негативных оценок и сплетен началось во время работы в крупной компании. По ее словам она на отличном счету у руководства, все время развивается профессионально и растет по карьерной лестнице. Но ее коллегам неймется и они за спиной распространяют слухи о том, что она гулящая, что у нее есть не один любовник, что она спит с директором. Узнав об этом, она сильно переживала. Она хотела , чтобы мнение о ней изменилось, а пока она ловила на себе оценивающие взгляды и чувствовала, что что-то происходит вокруг.
Субъективность оценок – скажите вы. Плевать на них…
Но комбинация количественных и качественных оценок довела Регину до больницы. В результате постоянных переживаний и испытываемого стресса, произошел микроинсульт.
Негативная оценка окружающих, как наказание за ее успех, за плоды ее труда, за ее успешность?
«За что мне эта ложь?» – думала она.
Многие из нас также, как Регина, переживаем, что нас оценивают, потому что нам важно то, что подумают другие люди.
Многие из нас грешат Оценкой других. Как же просто обвинить другого человека во всех смертных грехах и оценить «как-нибудь так», не подумав о травме, с которой столкнется человек.

Рекомендации, главнейшего в мире умения, отстаивания своих личных границ:
Шутите;
Применяйте ультиматум;
Не погружайтесь в прошлый негативный опыт, потому что это мешает отстаивать границы.

И в конце ваша любимая услуга Портфолио – это ваша самореклама себя как профессионала.  https://status-center.by/services/podgotovka-portfolio/

Экономьте свое время, пользуясь помощью по подготовке и оформлению материалов портфолио в «Кадровом центре «Статус».

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ 50 РУБЛЕЙ.

Надеюсь, что эта рубрика вам запомнится!
А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника.

Зинаида Бакунова
Специалист по подбору персонала
“Кадрового центра “Статус”