Откажись от них, если сумеешь.

ОТКАЖИСЬ ОТ НИХ, ЕСЛИ СУМЕЕШЬ.

Честно, сейчас только из утюга не слышится, что сидя дома нужно заняться обучением.
Самая «печалька» что мы учимся, но учимся не правильно.
Александр Поуп сказал: «Ошибаться — свойство человека, прощать — свойство богов».
Пришло время надеть костюм доктора и поделиться с вами тремя главными ошибками, которые я регулярно наблюдаю. Я наблюдаю, а вы их совершаете, обучаясь.
1. Вы обучаетесь бессистемно. Не берете во внимание свои интересы. Учитесь без плана, просто реализуете свои «хотелки». Всякий онлайн эфир – ваш.
2. Совсем совсем не учитываете уровень своей подготовленности и развития навыков. Например, участвуете в обучении для начинающих при этом будучи совсем «не зеленым» человеком в этой области, вам не интересно то, что вещает тренер, а глупые вопросы новичков вас и вовсе раздражают. В результате – вы демотивированы.
3. Не оцениваете эффективность результатов обучения. То есть просто тратите деньги, просто проходите обучение, не понимая, как оценивать его эффективность для себя.
⠀ Вот такая троица вышла. Хорошо, но как же должно быть?
• Составляйте план обучения. Не ленитесь.
• Обязательно в основу плана положите матрицу обязательных обучающих программ. Матрица должна содержать: название учебного курса, периодичность его проведения в течение недели/месяца/ года, тренера, количество часов обучения, формы контроля результатов обучения.
• План должен содержать обязательную колонку «Я уже знаю на 5» (по 5 бальной шкале).
• По итогам еженедельного обучения проводите мониторинг результатов вашего обучения, определяйте его эффективность.
• Оценки эффективности каждой обучающей программы обозначайте в Матрице ваших обучений.
Вы спросите: существуют ли такие люди, которые вот так #сидимдома онлайн обучаются?
Я отвечу – да.
А для тех, кто учится с ошибками игра в обучение раз и окончена. Game Over.
Лучше идите полежите на диване и не морочьте себе голову ошибочным обучением.
И я понимаю, что заниматься «аля-обучением», включая каждую программу, на которую подписаны сидя дома, гораздо интереснее и веселее, чем организовать качественное обучение того, что действительно вставляет и пригодятся в жизни.⠀
Сохраняйте список ошибок, чтобы поштурмить на досуге.
И помните, что специалисты “Кадрового центра «Статус» уже ждут вас для рассмотрения вакансий.

Елена Минчик,
специалист по подбору персонала
«Кадровый центр «Статус»