предлагаем в Невербалике от HR», увидеть, как HR читают ваши жесты оценки.

Здравствуйте, дорогие мои! 
В этот четверг предлагаем в Невербалике от HR», увидеть, как HR читают ваши жесты оценки. 

Жесты оценки! 
Запомните их трактовку, чтобы потом не жалеть о том, что шанс понравиться HR упущен! 

• Жест “РУКА У ЩЕКИ” или опираемся щекой на руку HR трактуют: кандидат или сотрудник компании погружен в глубокое раздумье. 

• Жест КРИТИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ или подбородок опирается на ладонь (указательный палец вытягивается вдоль щеки, остальные пальцы – ниже рта HR трактуют: кандидат или сотрудник компании думает “подождем-посмотрим”. 

• Жест “ЭТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНО” HR трактуют, когда видят, что кандидат или сотрудник компании сидит на краешке стула, локти на бедрах, руки свободно свисают. 

• Жест ВНИМАТЕЛЬНОГО СЛУШАНИЯ HR трактуют, если видят, что кандидат или сотрудник компании наклонил голову. 

Внимание! Если у большинства участников на встрече или совещании головы не наклонены – это значит, группа в целом не заинтересована тем материалом, который излагает докладчик. 

• Жест “ХОРОШО, ДАВАЙТЕ ПОДУМАЕМ” – HR трактуют, когда замечают, что кандидат или сотрудник компании почесывает подбородок, Именно тогда они понимают, что человек занят принятием решения. 

Эффективно используйте и сознательно контролируйте свои жесты оценки. Все это навыки, которые вы сами можете усовершенствовать. 
Мы надеемся, наши невербальные посты были не только для Вас интересны, но и полезны. 
Предыдущие выпуски мы можете найти по хэштэгу #рубриканевербаликаотhr 
На этом рубрика Невербалика от HR» прощается с Вами, но обещает вернуться! 

Коллектив сотрудников  «Кадрового центра «Статус»