Статьи

«Причины увольнения успешных сотрудников»

 

На сегодняшнем рынке труда основной причиной смена места работы является недостаточное вознаграждение, но для успешных сотрудников деньги не всегда являются основным критерием выбора места работы. Обычно успешные сотрудники знают себе цену на рынке и продают свой труд соответственно. Для них немаловажную роль играют такие факторы как: карьера, перспективы, интересные функциональные обязанности, расширенный соц. пакет и т.д.

 

Нелли Власова

 

На одном из форумов участники моего мастер-класса задавали вопросы, на часть которых я смогла ответить в отведенное время. Но часть вопросов осталась без ответа из-за ограничения времени.  Отвечаю на них сейчас.

В. 1. - Почему принуждение вообще работает? Это же глупо?

Ответ: У человека есть две силы, определяющие его поведение:

Нелли Власова

 

Любые авторские тренинги обладают одной особенностью – их трудно транслировать, так как любой автор уникален. Авторские методики построения занятия и его комментарии привязаны к ситуациям, сложившимся на тренинге. Такой творческий процесс почти не поддается унификации и тиражированию.

Нелли Власова

 

Любой кризис является индикатором и следствием несостоятельности прежде всего управленческих технологий. По данным журнала “Эксперт” в области производственных технологий наша страна отстает от мирового уровня на 30-40 лет, а по управленческим на 50-70 лет. Это уровень управления времен великой депрессии США. И сколько бы мы не утешались своим российским менталитетом и национальным величием, признать данный отрыв нам придется. Это наша печальная реальность.

Нелли Власова

 

Бизнес-тренер Нелли Власова сравнивает современных управленцев с «ментальными динозаврами». Действительность меняется стремительно, а бизнес так и не может к ней приспособиться. Однако меняться и избавляться от стереотипов необходимо. Иначе не выжить.

О тонкостях управленческих методов и рычагов Нелли Власова рассказала доходчиво и интересно

– Нелли Макаровна, в чем суть ваших тренингов?

Нелли Власова

Время эволюции закончилось, пора приступать к революции.

Мечта об активном, ответственном и дисциплинированном персонале была даже во времена плановой экономики, где не было настоящей мотивации повышать производительность труда. Все равно, что бы не производилось, все распределялось.

Нелли Власова


Много написано для менеджеров и боссов, а вот для тех, кто с ними работает и живет бок о бок, написано мало. Попробуем исправить это упущение. Данная статья о том, что должен делать на работе сотрудник, чтобы:

1. Работа ему не казалась Голгофой.

2. Шеф не казался аллигатором.

3. Жизнь не казалась адом.

4. В будущем и самому становиться боссом не было противно.

Книга: Жизнь в полете. Пособие по развитию уверенности в себе
Автор: Нелли Макаровна Власова
Описание:

 При написании резюме самая главная цель – заинтересовать работодателя и получить приглашения на собеседование. Поэтому резюме должно содержать только информацию, способную помочь Вам в достижении данной цели. Дополнительные сведения работодатель обязательно спросит у Вас при телефонном разговоре или при встрече.

 Предложенная ниже схема и информация поможет Вам правильно составить резюме и не позволит работодателю отсеять ваше резюме.