Статьи

Здравствуйте, дорогие мои!
В этот четверг предлагаем в Невербалике от HR», увидеть, как HR читают ваши жесты сомнения.Как эти жесты, позы и мимические признаки говорят HR-рам о том, что соискатель сомневается в принятии решения?

По каким жестам-сомнениям HR-ры могут легко вычислить, настроен ли соискатель на то, чтобы не согласиться принять предложение выйти на работу.
Жесты сомнения! 

Для милых карьеристок продолжаю перечислять советы:
Я твердо знаю: нельзя игнорировать женщин, которые стремятся построить карьеру.
Нельзя их не брать на работу, отдавая предпочтение мужчинам карьеристам.

Читайте продолжение И ВОПЛОЩАЙТЕ СОВЕТЫ В ЖИЗНЬ.

Совет дня.
5. САМОПИАР – ЗАЛОГ УСПЕХА. 

Здравствуйте, дорогие мои! 


Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике "Вопрос-ответ". 
Продолжаем?! 

Всех с очередной ПЯТНИЦЕЙ!

Сегодня продолжаем изучать личный опыт специалистов по работе с персоналом и руководителей.

Отчего они грустят когда открывают ваше резюме?

На прошлой неделе мы с вами обсуждали как важно, что бы резюме имело структуру и объем до 2 страниц.

Из личного опыта важно также:

• СРОК ГОДНОСТИ или «ВТОРАЯ СВЕЖЕСТЬ – ЭТО ВЗДОР».

Здравствуйте, дорогие мои! 
В этот четверг предлагаем в Невербалике от HR», увидеть, как HR читают ваши жесты оценки. 

Жесты оценки! 
Запомните их трактовку, чтобы потом не жалеть о том, что шанс понравиться HR упущен! 

• Жест "РУКА У ЩЕКИ" или опираемся щекой на руку HR трактуют: кандидат или сотрудник компании погружен в глубокое раздумье. 

Для милых карьеристок продолжаю перечислять советы:

Запомнили главное условие?

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике  "Вопрос-ответ".

Наш марафон важных вопросов в самом разгаре, исегодня вопрос задает Екатерина С.

Ее интересует: "В какой части собеседования уместно задавать вопросы работодателю? И какие вопросы задавать не желательно?"

Давайте поговорим об этом. Не медлите, скорее, начинайте читать!

 Знакомьтесь  со структурой собеседования:

 ПЯТНИЦА !!! Вот и неделя пролетела с нашей последней рубрики «Название резюме = Ваше лицо». 
Все желающие могут подвести итоги, о том чему их научила прежняя рубрика и с новыми силами начать двигаться к новым изменениям.

Здравствуйте, дорогие мои!
В этот четверг предлагаем в Невербалике от HR», поговорить о межличностном пространстве, расстоянии между кандидатом (сотрудником компании) и специалистом по персоналу или руководителем.

Ведь оно играет важную роль в налаживании контакта.

Этот тест поможет определить, что для вас ценно и значимо в жизни. Вам необходимо закончить следующие предложений. То, что вы напишете, может быть важно для вас именно сейчас или в будущем. Главное, чтобы вы были честны и искренни в своих ответах.