Статьи

Здравствуйте, дорогие мои!

Очень пасмурный четверг, самый депрессивный месяц, но мы не сдаемся и уже предвкушаем веснууу 

Говорим про положение рисунка с Алеся Мельнова в рубрике четверга "Важно знать" 

Осуществлю свою давнюю мечту и пишу очередной пост.

Однажды в жизни каждого специалиста по работе с персоналом встречаются неуютные кандидаты и резюме.

При знакомстве с ними хочется бесконечно плакать  или задаваться вопросом: «Ну почему они делают то, что делать нельзя?».В моменты расставания хочется  обнять этого «волшебного» кандидата и сказать ему «Учиться, учиться, учиться, как…»

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике  "Вопрос-ответ".

 Иногда работодатель, принимая нового сотрудника, предлагает заключить – на время испытательного срока, либо на постоянной основе – договор подряда,  а не контракт и бессрочный трудовой договор. 

Из личного опыта скажу, что времена, когда женщины с маленькими детьми хотели быть только домохозяйками и орудовать на кухне давно прошли. 

Здравствуйте, дорогие мои!  Поздравляю вас с Днем Всех Влюбленных! 

Праздник праздником, но наша рубрика все еще тут, как и я, Алеся Мельнова.

Рисуем дальше 

Пунктирные линии 

Хотите вместе со мной открытым  взглядом  посмотреть на вопрос анализа РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОГО ПИСЬМА и СБОРА РЕКОМЕНДАЦИЙ?

Тогда читайте мифы и реальность.

Миф. Рекомендательные письма – правдивы. Написанному в них можно и нужно верить.

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике  "Вопрос-ответ".

 Иногда работодатель, принимая нового сотрудника, предлагает заключить – на время испытательного срока, либо на постоянной основе – договор подряда,  а не контракт и бессрочный трудовой договор. 

Грамотный руководитель = профессиональные сотрудники?

Из личного опыта я часто слышу суждение кандидатов: «Если начальник, дурак, то и сотрудники у него бестолковые»

Но я считаю, что вряд ли стоит обобщать, ведь у каждой компании своя история.

Личность руководителя.

Что нас больше всего интересует?

Обычно – это пол, возраст, характер, поведение, стиль руководство, держит он свое слово или нет.

Каким должен быть руководитель на мой взгляд?

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня первый четверг последнего месяца зимы, что не может не радовать. С вами Алеся Мельнова с рубрикой «Важно знать», что вас тоже надеюсь радует.

Тема рисунков все еще у нас в обсуждениях.

Орнамент, повторяющийся рисунок из острых углов и плавных овалов говорит о том, что тебе скучно. Быть может, надоел телефонный разговор, может, тема лекции, а может, вообще весь твой образ жизни.

Нагромождение кубов (кирпичная кладка)

Резюме кандидата  - это его лицо.

Каждое резюме проходит внутренний скоринг.

Скоринг – что же это за страшный зверь? 

Слово скоринг происходит от английского «score» зарабатывать баллы, «по-нашему»  – отыскивать и ставить оценку полезности резюме.

Кандидаты зарабатывают баллы, демонстрируя свое резюме.

Если  резюме набирает нужное количество плюсов, рекрутер или представитель компании, ведущий подбор, начинает с ним работать.