29-30 сентября в Crowne Plaza состоялся семинар-практикум российского бизнес-тренера Власовой Нелли Макаровны для Руководителей.

Тематика: Нанотехнологии в управлении. Как из подручного материала создать героев трудового фронта.

Участники (руководители высшего и среднего звена компаний) в рамках данного семинара изучили вопросы:

• Рычаги влияния
• Командиры и лидеры. Лидерский стиль управления.
• Управление идентификацией.
• Исполнители и инвесторы.
• Формула успеха и новые методы воздействия.
• Язык битов и язык мемов.
• Новая парадигма управления: Организация как живой организм.
• Механическая и органическая система организации.
• Мотиваторы и демотиваторы.

Отзывы участников семинара:

• Прекраснейший тренер! Живой и открытый! Готовый поделиться с аудиторией своим опытом. Отличное сочетание психологии и тренерской деятельности. Спасибо, Нелли Макаровна! (BEL.BIZ Пугач Евгений Михайлович)
• Интересный, новый подход к управлению людьми, доступно изложенный, будем внедрять не изобретая велосипеда, а пользуясь услугами специалистаи высокого уровня – Власовой Нелли Макаровны. Многое из того, о чем говорилось мы уже пытаемся внедрить на нашем предприятии и пользуемся способом донесения информации посредством образов. (СООО “Баниар” Гаврилова Светлана Петровна)
• Получил большое удовольствие от семинара. Получил как готовые инструменты, идеи, так и направление для дальнейшего развития. (ООО “Антери” Златин Кирилл Аркадьевич)
• Впервые столкнулся с подобного рода преподнесением информации. Уникальность данного семинара в связке преподаватель-ученик. В процессе обучения вынес для себя массу новых методик управления не только персоналом, но и своим разумом в том числе. Семинар действительно стал для меня полезен. Огромное спасибо ! (ООО “ЦТН Пакодан” Хомиченок Андрей Сергеевич)
• Позитивные эмоции, реальные инструменты. (СООО “Белор-Дизайн” Жизневская Екатерина Николаевна)
• Ожидания от полученной информации оправдались полностью. Есть множество готовых решений и достаточно базы для своей личной, внутренней работы. Пожелание – скорейшее внедренее данных методов управления в наших компаниях. (Яцевич Олеся Игоревна)
• Семинар представляет интерес с точки зрения практического применения методик изменения корпоративной культуры компании. Понравился лектор желанием поделиться с нами своим опытом и знаниями. Возможно сдвинуть и наше сознание в т.ч. (СООО “Чистый свет Технологии” Леонова Людмила Львовна)