Как ведут себя работники и работодатели

КАК СЕЙЧАС ВЕДУТ СЕБЯ РАБОТНИКИ И РАБОТОДАТЕЛИ?

Голые факты.

Так вышло, что белорусы оказались наиболее пессимистичными. В большинстве своем они считают, что нас ждет глубокий кризис, который окажет длительное негативное влияние на экономику. 48% опрошенных ожидают снижения своих доходов. Люди начинают меньше тратить. 64% говорят, что им приходится экономить.

  • Настроения людей депрессивные. В апреле 52% уже ощутили снижение доходов. У 17% опрошенных сократилось рабочее время, а 16% были в отпусках за свой счет.
  • 42% боятся роста безработицы.
  • Работники уже проявляют готовность пойти на определенные уступки своим работодателям, вплоть до сокращения зарплаты. Многие согласны на то, чтобы их доход в среднем снизился на 20%, только бы сохранить работу.
  • Наиболее уязвимы люди предпенсионного возраста: им тяжелее найти работу и в то же время нет пенсии. Многие студенты потеряли подработки.
  • 59% сотрудников частных компаний ощутили падение доходов.
  • Каждый 5 белорус имеет знакомого, который потерял работу.
  • Уволенные работники перед необходимостью поиска новой работы чувствуют себя растерянно и неуверенно.
  • У людей нет подушки безопасности, поэтому для них и их семьи есть всего месяц-полтора для поиска новой работы.
  • Некоторые компании будут пытаться сократить зарплату на 20—60%, урезают бонусы и различные социальные выплаты.
  • Наиболее популярными мерами стала постановка на паузу набора персонала.

Так случилось, что сейчас не время строить карьеру. Сейчас нужно найти приемлемый для себя уровень дохода. Сейчас нужно в первую очередь смотреть, где можно заработать деньги. Не время говорить о каких-то статусных должностях.

Кого уже уволили? Кто уже без работы? Кто на грани увольнения?⠀

Если уволят, то придется искать работу. А для тех, кто хочет найти ее УЖЕ СЕГОДНЯ, но ещё не составил «продающее» резюме, специалисты #КадровыйЦентрСтатус активно оказывают услугу по СОСТАВЛЕНИЮ профессионального РЕЗЮМЕ «С НУЛЯ». Ссылка на сайт в профиле.

Екатерина Демидова,

Специалист по подбору персонала

“Кадрового центра “Статус”