Рано или поздно сотрудники отдела персонала (HR) начинают не устраивать руководителя. Чаще всего это случается после череды внутренних конфликтов между сотрудниками организации. Конфликты, общее снижение результативности, удовлетворенности и вовлеченности в работу – когда руководитель просматривает статистику, то он сразу замечает отрицательные показатели. И это говорит лишь о том, что нужноДалее »
00:04