Планы на июнь.

ПЛАНЫ НА ИЮНЬ.

Сотрудники #КадровыйЦентрСтатус решили жить в июне не так, как раньше. Делать все по-другому. Что? Серьезно?
Когда компании наши клиенты во время карантина не знают, нужен им будет персонал или нет, и в голове у руководителей крутится сотни негативных мыслей, мы поняли, что нужно что-то менять. Это осознанное решение. Мы не можем больше рассчитывать на яркие моменты жизни и на потребность компаний в большом количестве новых сотрудников, это время проходит.
И мы решили начать с маленького, и двигаться по одному миллиметру в день…
1. Вернуться на работу в офис, если позволит эпидемическая ситуация.
2. Обеспечить себе во время #пандемии безопасные условия работы.
3. Еженедельно презентовать открытые вакансии во всех наших соц сетях. Теперь они на вес золота.
4. Активно рекламировать и оказывать доп услуги для кандидатов https://status-center.by/services-candidate/ Приходите и ВЫ за выдающимися результатами!
5. Организовать психологическую поддержку кандидатам, которые лишились работы.
6. Провести закрытый вебинар по трудоустройству для кандидатов. Следите за анонсом.
Надеемся, что количество заразившихся приблизится к нулю и в июне все пойдет по плану.

Мы очень ждем, что у нас будет все хо-ро-шо. А какие у вас и у ваших компаний планы на июнь? ⠀
P.S. Пока писала пост, позвонил руководитель компании, компания наш постоянный клиент, предложил подобрать ему личного водителя.

Чайлытко Наталья,
директор ООО “Кадровый центр “Статус”