Собеседование – это игра!

ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА – это рубрика о поиске «своей» вакансии, «своей» компании. Надо ли искать свое призвание и существует ли работа мечты? Рубрика о том, как держать руку на пульсе, но не кидаться на первое предложение.

Поговорим про прием на работу.

«Работа нам очень нужна. Без нее нет денег, а без денег невозможно комфортно жить» – эти фразы я часто слышу от соискателей. Слушаю их и понимаю, что именно поэтому-то они и продают свой труд.
«Продаю свой труд», многим из Вас в такой формулировке мерещится что-то постыдное. Формулируя так, Вы волнуетесь, особенно тогда, когда самостоятельно ищите работу. Ваше волнение достигает пика – на 1-ой встрече с работодателем.
Какое чувство губит Вас?
Чувство быть «униженными и оскорбленными».
Нескладные ответы на вопросы, чрезмерная скованность – вот провокаторы этого чувства.
Чтобы «предлагать свой труд» стало привычкой, и эта привычка вызывала только положительные чувства, помните:

– УСТАНОВКУ. Собеседование – это игра!!!
– и ПРАВИЛА «игры».  Их всего 10, как пальцев на 2 руках или ногах 😉

  • Знакомьтесь с профессиональной деятельностью компании, ее руководителем, историей, сотрудниками. Часто это можно сделать с помощью интернета.
  • Составляйте свое мнение о перспективах работы в компании и Вашей роли в этом процессе.
  • На собеседовании НЕ смотрите все время в глаза собеседника – это сделает Вас более уязвимыми. Смотрите лучше в переносицу.
  • Специально НЕ изображайте из себя «профессионального сотрудника, высокого уровня», «ношение маски» не приветствуется. А вот выразительные примеры, как рассказ о себе – в почете.
  • Не пугайтесь, если услышали неожиданный вопрос. Вы имеете полное право сказать, что Вы не хотите на него отвечать.
  • Без паники воспринимайте поток вопросов, отвечайте быстро, долго задумываться не надо. «Жесткий» темп, без времени на обдумывание – это проверка вашей стрессоустойчивости, внимательности и выдержки.
  • Спрашивайте не только про требования, оклад, время работы, форму найма, но и задавайте вопросы о стиле общения в компании, атмосфере.
  • Демонстрируйте, то что вы умеете ладить с коллегами, руководителем, достигать успеха, терпимы к критике, умеете наводить порядок в документах…
  • Прощайтесь в оптимистичном настроении и произносите хорошие слова: «Мне было интересно, приятно с Вами пообщаться…».
  • Принимайте решение о выходе на работу – взвешено!

Вот и все правила.
А теперь, ввязывайтесь в игру! Получайте удовольствие!
И НЕ воспринимайте поход на собеседование, как пытку в гестапо.
Соблюдайте правила и становитесь опытным «бойцом».

Для разминки предлагаем воспользоваться услугой: Подготовка к собеседованию https://status-center.by/services/podgotovka-k-sobesedovaniyu/

Я верю в то, что каждый из Вас, чтобы успешно справится с трудоустройством, еще захочет воспользоваться другими нашими услугами и открытыми вакансиями Подписывайтесь https://status-center.by/.

Александра Борисенко,
Специалист по подбору персонала
ООО «Кадрового центра «Статус»