VIP вход

VİP ВХОД

И это полезная Полезность от HR.
Замечено! Все люди, ищущие работа, делятся на 2 типа.
А вот 2 разных восприятия и подхода к поиску работы.
1 тип – для кого поиск работы – первостепенная задача.
2 тип: для кого поиск работы – второстепенная задача.
Второстепенная, потому что есть близкие люди, которые накормят, напоят и поддержат. Второстепенная, потому что есть за что жить, есть накопления. И уж конечно требуется работа по душе. ⠀
Может и вы, хотите и у вас есть возможность перейти из первого типа во второй? Да?
Голова идет кругом от осознания, сколько всего нужно теперь сделать?
Спокойно, давайте пошагово. ⠀
• ЗАЧЕМ МНЕ НУЖЕН ЭТОТ ТИП ПОИСКА?
Найдите свою личную выгоду и ответьте, что вам даст такой подход к поиску. ⠀
Больше возможностей в карьере? Ощущение спокойствия и удовлетворенности? Гордость за себя и свой выбор?
Пишем конкретные ответы в красивой тетради или планере.
• КАК Я БУДУ ИДТИ К ЦЕЛИ?
Пора определиться с формой и процедурой поиска. Для этого важно понять точку, в которой вы сейчас находитесь. Если с нуля – найдите специалиста по подбору персонала или коуча, который поможет. C учителем вы как раз и ускоритесь.
И не рассылайте резюме на вакансии, от которых вас тошнит.
• ДЕЙСТВУЙТЕ!
Навык поиска работы по душе быстро не приобретается. Ваш прогресс напрямую зависит от того, сколько времени вы посвящаете действиям, которые соответствуют цели. Задайте себе вопрос: “Что именно я делаю, чтобы (тут ваша цель)?” и дайте честный ответ.Проще говоря: если хотите работать в первую очередь не только для денег, то это и нужно делать. Может, тогда пора обращать внимание на бренд работодателя и обязанности, а не цифру зар платы?
А какому типу принадлежите вы? 1 или 2?
Сейчас сложная ситуация и в какой-то момент многие люди устают “быть активными” и просят у всех близких и знакомых о помощи. ⠀
С вакансиями нашего центра для вас может гостеприимно открыться вторая дверь.