Лучшие кандидаты!

Наверняка, уже многие из Вас, уважаемые руководители, размышляли на тему: «Лучшие кандидаты для бизнеса, где они?»
Благодаря разделу «Лучшие кандидаты» на нашем сайте https://status-center.by/candidate/ многие руководители компаний вот уже 13 лет имеют возможность найти опытных кандидатов. Стоит только заглянуть в туда…Если Вы еще не знакомы с данным разделом, а времени на поиски лучших кандидатов у вас «в обрез», то предлагаем Вам краткую «экскурсию». Мы выбрали, после проведенных собеседований, для вашего ознакомления лучших соискателей.
1) У кандидатов есть не только хорошее резюме, а и отличные знания, умения и навыки, которые позволяют им качественно выполнять функциональные обязанности.
2) Они подчиняемы и управляемы, а еще имеют цели.
3) Большую часть информации о них Вы получите во время проведения собеседования. Гораздо раньше, чем Вы примите их на работу.
4) Вещи, которые для Вас невозможно будет узнать во время собеседования, станут понятными после комментария, который озвучит специалист нашего центра.
5) Отказ принять на работу лучшего кандидата не является предпосылкой для оплаты за услугу по подбору.
6) Не делайте предположений о том, насколько кандидат плох или хорош, подойдет он вам или нет, просто встретьтесь с кандидатом.
7) Не сидите, сложа руки, ожидая, что заявка закроется сама собой, лучше посмотрите раздел «Лучшие кандидаты».
8) Решение собственных проблем с помощью данного раздела позволяет влюбиться в то, что вы делаете.
10) Сейчас идеальное время, чтобы начать искать.
11) Принимайте решение! В любом случае, у Вас есть большой выбор из лучших кандидатов, как сегодня, так и завтра.
12) Начинайте поиск кандидатов http://status-center.by/candidate

Наталья ЧАЙЛЫТКО, директор «Кадрового центра «Статус»