Как отличить грамотного кандидата на должность топ-менеджера от «пустышки»?
В какие «ловушки мышления» попадают руководители компаний при подборе менеджеров высшего звена?
Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье Анастасии Тетерук, специалиста по подбору персонала «Кадрового центра «Статус».
Специально для журнала «Директор».