Работа есть везде.
Источники поиска разнообразны. Рассмотрим особенности некоторых из них.
Первое – Интернет-ресурсы. Размещая объявление о поиске работы, будьте готовы обновлять текст каждый день, а по некоторым позициям и два раза в день. Например, менеджер по продажам или менеджер по работе с клиентами, или бухгалтер.
Выслав резюме на e-mail работодателя, отметьте дату отправки, название вакансии, номер телефона и контактное лицо в объявлении. Эта информация через пару дней позволит легко найти специалиста, ответственного за поиск и узнать результат. Использование Интернет-ресурсов – это тактические шаги по поиску работы: требуют ежедневного внимания, фиксирования информации, узнавания результатов.
Второе – размещение объявления о поиске работы в газетах. Информацию увидят и кадровые агентства, и непосредственно работодатели. Лучше выделить свое мини-резюме из массы других яркими броскими фразами. Например, гл.бухгалтер может написать: «Качественно восстановлю баланс за текущий год», а менеджер по продажам: «Продам холодильник эскимосам по одной простой причине: в холодильнике теплее».
Третье – кадровые агентства, ориентированные на подбор (в отличие от трудоустройства) специалистов. Такие структуры не гарантируют мгновенное предоставление рабочего места. Специалисты кадрового агентства всегда проинформируют о вакансии, если у них будет резюме и именно это резюме подойдет под требования работодателя. Возможно, это будет каждый месяц, возможно – раз в год. Заметим, что услуга для соискателей бесплатна.
Четвертое – поиск через знакомых и друзей. Если разворачивать поиск таким образом, можно взять за основу модель сетевого бизнеса: 1.составляете список знакомых, 2. информируете о том, что ищете работу, 3. рассылаете резюме, 4. отслеживаете результаты. Эффект возможен, если есть готовность звонить раз в неделю как хорошо знакомым, так и малознакомым людям, и узнавать информацию о работе.
Пятое – поиск информации через объявления на подъездах, информационных стендах. Есть вероятность, что увидите, например, объявление о работе экономиста. Например, объявления о такой вакансии расклеивала собственными руками пару месяцев назад.
Можем продолжить разговор и по шестому направлению, и по седьмому, и обсудить PR-акции вашего профессионального опыта, проведение шоу и презентаций, демонстрирующих ваш организаторский талант и т.д.
Работа есть везде. Вперед!
Инна Игнатьева, специалист по подбору персонала ООО “Кадровый центр “Статус”