ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РАСПОРЯЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

Ни для кого не секрет, что сейчас настали сложные времена…
Когда экономика в кризисе, то наступают тяжелые времена не только для нас с вами, но и для всего БИЗНЕСА в целом. И вот тогда у каждого человека, а тем более у РУКОВОДИТЕЛЯ компании, время от времени возникают сложные жизненные ситуации.
И вот тут-то нужно задуматься: 
в чем основное отличие между временами, когда у вас было все ОК, а когда, с точностью “ДО – НАОБОРОТ”?
Может быть дело в невыполнении подчиненными ваших распоряжений?
Всем известно, что распоряжение — распространенный в управленческой практике документ.
Распоряжения могут быть:
• устными — это устное волевое распоряжение руководителя;
• письменными — изложенные письменно в установленной форме. 
• циркулярными – изложенные письменно в установленной форме и разосланные всем указанным в нем лицам.
Невыполнение распоряжений вышестоящих менеджеров, или их некачественное выполнение — одна из частых проблем, о которой часто рассказывают руководители компаний сотрудникам «Кадрового центра «Статус».
НАШ АНАЛИЗ ВЫЯВИЛ СЛЕДУЮЩИЕ ПРИЧИНЫ:
1. НЕПОНИМАНИЕ ПРИКАЗА.
Все мы разные… Можно говорить на одном языке и думать, что этого достаточно для понимания, однако реальность показывает, что слова (одни и те же!) могут восприниматься людьми по-разному.

2. ОТСУТСТВИЕ ЛОГИЧНОСТИ ИЗЛОЖЕНИЯ.
3. ОТСУТСТВИЕ КОНЦЕНТРИРОВАННОСТИ ВНИМАНИЯ СОТРУДНИКА (сотрудник «витает в облаках»)
4. НАПРЯЖЕННЫЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. (Сотрудник лишь делает непонимающий вид, хотя на самом деле все уяснил. Идет неприятие приказов, либо требований.)
5. НЕСОВПАДЕНИЕ ЦЕЛЕЙ У РУКОВОДИТЕЛЯ И СОТРУДНИКА. (Работник не видит для себя никаких выгод. Следует прийти к некому общему согласию, понять, что цели разных людей зачастую не совпадают, однако их можно добиваться сообща.)

НАШИ РЕКОМЕНДАЦИИ!

• ФОРМИРУЙТЕ ЕДИНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЯЗЫК.
• ДАВАЙТЕ СОТРУДНИКУ ЧЕТКУЮ КОНКРЕТИКУ. (А не как в сказке: «принеси то – не знаю что») 
• УЧИТЫВАЙТЕ УРОВЕНЬ ИНТЕЛЛЕКТА И ОБРАЗОВАНИЯ СОТРУДНИКА. (Так Вы сможете не удивляться, почему не выполняются распоряжения, и не думать потом о том, что Вам делать.)
Жизнь – Интересная Игра, которая разными способами заставляет нас становится более Гибкими и Наблюдательными! А также учиться выбирать Наилучшие Стратегии для каждой ситуации!