Опыт руководителей компаний показывает, серьезное отношение к тестированию сотрудников повышает работоспособность и результативность организации.
Экономьте свое время, заказывая проведение профессионального тестирования, в «Кадровом центре «Статус».
Когда компании пользуются услугой?
- Во время оценки квалификации сотрудников компании и принятии кадровых решений.
- Проводя аттестацию персонала.
- Анализируя результаты ответов сотрудников на заранее подготовленные тематические вопросы.
- Во время разработки программ развития и обучения персонала.
Как мы организуем и проводим процедуру профессионального тестирования?
- Определяем цели и задачи тестирования совместно с Заказчиком;
- Составляем перечень сотрудников компании, подлежащих тестированию;
- Определяем основные направления тестирования (финансовое планирование, бюджетирование, управление движением денежных средств, бухгалтерский учет, управленческий учет, налоговый учет и т.д.);
- Разрабатываем тестовые задания (вопросы) для каждой категории тестируемых сотрудников или для каждой предметной области;
- Проводим процедуры тестирования (в письменной или автоматизированной форме);
- Обрабатываем результаты тестирования;
- Готовим заключения об уровне квалификации каждого тестируемого сотрудника на основании результатов тестирования.
По результатам тестирования Вы получите результат оценки персонала: Компетентность – Результативность – Мотивация.
Выдается заключение.
Стоимость услуги:
Тестирования сотрудников Вашей компании рассчитывается в каждом случае отдельно в зависимости от объема и направления тестирования.