Профессиональное тестирование сотрудников компании

Опыт руководителей компаний показывает, серьезное отношение к тестированию сотрудников повышает работоспособность и результативность организации.  

Экономьте свое время, заказывая проведение профессионального тестирования, в «Кадровом центре «Статус». 

Когда компании пользуются услугой? 

  • Во время оценки квалификации сотрудников компании и принятии кадровых решений. 
  • Проводя аттестацию персонала. 
  • Анализируя результаты ответов сотрудников на заранее подготовленные тематические вопросы.  
  • Во время разработки программ развития и обучения персонала. 

Как мы организуем и проводим процедуру профессионального тестирования? 

  1. Определяем цели и задачи тестирования совместно с Заказчиком; 
  2. Составляем перечень сотрудников компании, подлежащих тестированию; 
  3. Определяем основные направления тестирования (финансовое планирование, бюджетирование, управление движением денежных средств, бухгалтерский учет, управленческий учет, налоговый учет и т.д.); 
  4. Разрабатываем тестовые задания (вопросы) для каждой категории тестируемых сотрудников или для каждой предметной области; 
  5. Проводим процедуры тестирования (в письменной или автоматизированной форме); 
  6. Обрабатываем результаты тестирования; 
  7. Готовим заключения об уровне квалификации каждого тестируемого сотрудника на основании результатов тестирования. 

По результатам тестирования Вы получите результат оценки персонала: Компетентность – Результативность – Мотивация.  

Выдается заключение. 

Стоимость услуги:

Тестирования сотрудников Вашей компании рассчитывается в каждом случае отдельно в зависимости от объема и направления тестирования.