«Что такое рекомендательное письмо и чем оно отличается от сопроводительного?»

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня у нас солнечный понедельник, и рубрика  “Вопрос-ответ”.

Милые наши читатели, этот шанс прочесть ответ на вопрос, нельзя упускать ни одному из вас!

Лайк за актуальность вопросу  от Алены Г.и читаем дальше.

«Что такое рекомендательное письмо и чем оно отличается от сопроводительного?»

Что вы узнаете?

  • Что сопроводительное письмо в век высоких технологий не кануло в прошлое и не стало «мамонтом». ЕГО ЧИТАЮТ.
  • Что рекомендательное письмо нужно не лениться собирать. ОНО УСИЛИВАЕТ РЕЗЮМЕ.

А теперь назовем основные ОТЛИЧИЯ рекомендательного письма от сопроводительного письма.

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ письмо –  помогает Вам выделиться из потока кандидатов.

  • Вы пишите его в электронном виде САМИ.
  • В нем Вы рассказываете о том, почему Вы выбираете ту  или иную сферу работы,  компанию работодателя, Вы аргументируете, почему именно Вы достойны рассмотрения на открытую в компанию вакансию.
  • Оно содержит мотивационную информацию для будущего работодателя. Что компания приобретет с вашим приходом?
  • Оно является дополнением к резюме;
  • Оно не имеет юридической силы.

!!! В некоторых случаях требования к содержанию письма указываются в вакансии.

!!! ГРУБЕЙШАЯ ОШИБКА !!! 
Делать акцент не  пользе, которую Вы можете принести компании, а на том, что Вы рассчитываете получить: Например, «Считаю работу в Вашей компании прекрасной возможностью для реализации своего потенциала, для зарабатывания денег, для получения профессиональных навыков…»

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ письмо – это официальный документ, который:

  • Пишет предыдущий работодатель на фирменном бланке компании.
  • Присваивает ему регистрационный номер, дату выдачи  и заверяет личной подписью рекомендадателя и  печатью организации.
  • Оно содержит информацию о лице дающем рекомендации: его ФИО и должность.
  • Оно содержит личностную и профессиональную характеристику сотрудника с указанием выполняемых им функциональных обязанностей и оценкой выполнения этих обязанностей.
  • Имеет юридическую силу.

 

Помните, когда мы правильно что-либо делаем, появляется внутренняя энергия и уверенность в себе, а что путь к осознанному поиску работы.

Важно помнить, что при поиске работы Вы можете использовать и рекомендательное письмо и сопроводительное, это увеличит Ваши шансы получить работу мечты.

Надеюсь, что эта рубрика  будет у вас в ЛЮБИМЧИКАХ.

Будут вопросы – задавайте  их в Директ или присылайте на электронную почту info@status-center.by. с пометкой «Вопрос-ответ». Обсудим…

Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы.

И конечно, читайте комментарии.

А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника.

Анастасия Прохоренко 

специалист по подбору персонала 

ООО “Кадровый центр “Статус”