ЕСЛИ НЕЛЬЗЯ СМЕЯТЬСЯ, НО ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ…

Делу время, делу время, а потехе час!

Постоянных клиентов  «Кадрового центра «Статус» всегда умиляют такие приколы.

А вот все «лавры» достаются специалистам по работе с персоналом.

Возможно, кто-то из них забыл о том, что на успех сделки влияют десятки факторов: от сути предложения до переговоров и сопровождения.

Сегодня и вам, наши друзья, предстоит встретиться лицом к лицу с  забавными приколами.

Между прочим другие офигенные приколы уже были в разделе «Статьи» http://status-center.by/articles

А это новенькие.

1. Рекрутер отправил по электронной почте ком.предложение:

«Добрый день!

Если вы cameraman в поиске сотрудников для вашей организации, то мы можем найти таких людей с гарантией их соответствия заявленной должности. Оплата наших услуг может быть произведена строительными материалами или выполнением строительных работ.

С уважением, директор рекрутингового агентства Иванова С.А.»

Обратите внимание, что еще и подписался не своим именем.

2. Идут переговоры – Заказчик, второе предприятие и мы.

Обсуждаем условия труда упаковщиц – отсутствие воды, скамеек, вешалок.

Второе предприятие: «Так-так, что касается условий труда, то я знаю………..нормальные условия и………..такие, как у нас»

3. Девочки отдела рекрутингарешают, кому идти на церемонию награждения «Лучшего малого предприятия».

Руководитель по рекрутингу: «Девочки, решайте между собой сами, мне все равно».

Рекрутер (протянуто, со скукой в голосе, рассматривая кончики волос): «Ой, ну давайте, хоть я».

Другой рекрутер (взволновано, быстро): «А почему ты? Я так сильно хочу сходить!»

Рекрутер: «Ну, иди ты».

Другой рекрутер (расслаблено откинувшись на спинку стула, с тяжелым вздохом уставшего человека): «Ну ладно, уговорили».

Улыбка строить и жить помогает…

Коллектив сотрудников  «Кадрового центра «Статус»