“Как нужно выглядеть, когда идешь на собеседование?”

Здравствуйте, дорогие мои!

Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике  “Вопрос-ответ”.

Почему отвечать на вопросы мне приносит большее удовольствие, чем задавать их?

А вы любите задавать вопросы, когда они у вас появляются?
О чем обычно спрашиваете?

А вы знаете ответ на вопрос Виктории Р.: “Как нужно выглядеть, когда идешь на собеседование?”

Помните! По одежке встречают, по уму провожают.

Огромное счастье приносит правильно подобранная одежда, обувь, мейкап, аромат…

Овладеваем новыми знаниями и навыками «одежной» подготовки к собеседованию.

  1. ДЕЛОВОЙ КОСТЮМ ВСЕГДА ПОД РУКОЙ.

Это может быть:

  • Костюм неяркого цвета (пиджак и брюки классического кроя) плюс строгая сорочка. Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и рубашка или блузка  с рукавом «три четверти».
  • Неброская обувь, для женщин – обязательно закрытая, на небольшом каблуке. Босоножки – под запретом для тех, кто хочет выглядеть в глазах работодателя серьёзным специалистом. 
  • Люди креативных профессий: журналисты, пиарщики, фотографы и др. могут позволить себе более свободную одежду, например стиль кежуал.
  1. ЗОЛОТАЯ СЕРЕДИНА В АКСЕССУАРАХ.
  • Сумка, часы, ручка не должны быть чрезмерно роскошными. Они должны быть презентабельными.
  • Иногда отсутствие аксессуаров гораздо лучше, чем их переизбыток.
  1. НЮДОВЫЙ МЕЙКАП – ОТЛИЧНЫЙ ВЫБОР.
  • БОЕВОЙ раскрас никогда не был уместным.
  1. ОПРЯТНОМУ ВИДУ – ДА.

Руководствуйтесь убеждениями:

  • Больше всего отталкивает неряшливый вид.
  • Лучше недорогой, но аккуратный костюм, чем дорогой и неопрятный.
  • Одежда и обувь должны быть чистыми. 

5. РЕЗКИМ АРОМАТАМ – НЕТ.

  • Не переборщите с запахом.
  • Вам не знакомы вкусы вашего собеседника, поэтому какими бы модными ни были духи, их аромат может ему не понравиться. 

6.  ЗАПРЕЩЕНО!

  • Рваные джинсы, шорты, пляжные майки, спортивные костюмы, глубокое декольте,потертый лак на ногтях, немытые волосы…

 

Теперь с этими знаниями можете идти на собеседование.

Примечательно, что даже прошлый негативный опыт переосмысливается и приобретает положительную ценность.

Надеюсь, что эта рубрика  будет у вас в ЛЮБИМЧИКАХ.

Будут вопросы – задавайте  их в Директ или присылайте на электронную почту info@status-center.by. с пометкой «Вопрос-ответ». Обсудим…

Вы еще не с нами?
Тогда скорее рассказывайте!

Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы. И конечно, читайте комментарии.

Анастасия Прохоренко 
специалист по персоналу “Кадрового Центра “Статус”