МОЖНО ЛИ АДАПТИРОВАТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА ЗА 2,5 — 3 МЕСЯЦА?

С прекрасной летней пятницей всех!

Для кого адаптация в компании проходила, как по «написанному»? Ставьте + в комментариях.

Сегодня в рамках рубрики «ЛИЧНЫЙ ОПЫТ» поговорим о том, МОЖНО ЛИ АДАПТИРОВАТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА ЗА 2,5 — 3 МЕСЯЦА?
Мое мнение и мнение моих коллег – МОЖНО.⠀
Если досконально продумать процесс мотивации — МОЖНО.
Если план адаптации будет составлен без “воды” и бесполезных мероприятий – МОЖНО .
Если в план будут включены только те знания и навыки, которые реально потребуются в работе – МОЖНО.
Если адаптацию будет структурировано сопровождать, закрепленный учитель, «бывалый» сотрудник компании, который для нового сотрудника разработает специальную Рабочую тетрадь по адаптации – МОЖНО. В эту тетрадь будет вноситься вся новая информация о компании и функциях. Тетрадь – подсказка, так ее называют адаптирующиеся сотрудники.
Если каждый учитель обязательно ответит на все вопросы адаптирующегося – МОЖНО.

Каждый новичок не хочет, чтобы его бросали в воду и, отсиживаясь 2,5-3 месяца, ждали, что он сам адаптируется.
Каждый новичок хочет, чтобы над ним поколдовали.
Каждый новичок хочет, чтобы его видели, слышали и контролировали, а не только давали задания и пороли плетками.
Каждый новичок хочет, чтобы вся работа по адаптации в течение испытательного срока (3 месяца) была рассчитана на то, чтобы полностью погрузить его в знакомую ему должность на новом месте работы , наполнила его знаниями о корпоративной культуре и дала возможность собственными ручками продолжить работу до окончания контракта.

Многие сотрудники, устроенные нами на работу говорят нам, что мозги “кипят”, если их не адаптируют, а как котят бросают в воду.

Железное правило, КАЧЕСТВЕННЫЙ ПОДБОР БЕЗ ГРАМОТНОЙ АДАПТАЦИИ – ЭТО ТОЛЬКО ПОЛДЕЛА.

Ах да! Для тех, кто в поисках работы у нас приятная цена на составление резюме https://status-center.by/rabota-s-rezyume-i-portfolio..

Цены самые низкие в городе! Качество высочайшее.

Загляните на сайт в раздел «Кандидату» https://status-center.by/candidate/vacancies
Там полно «живых» вакансий! УСЛУГА БЕСПЛАТНАЯ.