“Никакой информации я о себе давать не собираюсь”

ТАК ВЫШЛО.

Наша Рубрика о ситуациях, в которых что-то пошло не так.

Что делать? Кто виноват? Как найти спокойствие в душе?

Истина рождается только в разговоре!
Подписывайтесь! Будем держаться вместе! Рубрика будет выходить каждый понедельник!

Моя тема сегодня: “Никакой информации я о себе давать не собираюсь”.

Такое «заявление» кандидата накануне самого сказочного праздника, не может остаться без внимания. “Спасибо” ему за #дерзость. Готовимся к чтению, ой что-то будет

С 2005 года мы не ленимся и по крупицам формируем #базу данных. На сегодня она включает в себя 70 000 #резюме кандидатов.

Как известно, лень – двигатель прогресса

Мы не ленимся, потому что знаем чего ждут от нас руководители компаний РБ и чего ждете от нас вы, наши #соискатели. Мы постоянно лопатим нашу базу данных. Прозваниваем или пишем вам, уточняем, ищите вы сегодня работу или нет, может кто-то из вас сидит «на бобах» и вам позарез нужны #деньги «на жизнь». Мы постоянно сталкиваемся с обратной связью: плохой и хорошей. И чаще всего вы благодарны нам, вы вежливо и конструктивно общаетесь. Это так радует.

Но иногда нам НЕ везет и приходится общаться со свинками.
Тогда я и мои #коллеги могут услышать: “Я вам не обязан рассказывать о себе. Какого фига вы мне звоните, зачем задаете вопросы? Разве я вам обязан давать информацию о том, чем я занимаюсь сейчас? И, вообще, хорош выносить мне мозг, лучше удалите меня из вашей базы”. Это так мешает продолжать конструктивное общение.

Появляются:
Страх HR быть ненужными;
Сомнения в совершенстве своей технологии общения с вами по телефону;
Неудовлетворенность текущим положением вещей;
Нежелание обращаться к вашему резюме и звонить вам, предлагая рассмотреть вакансию.

Я пришла к следующему выводу: как бы я «лайтово» не общалась с такими свинками, все равно наблюдается серьезный разрыв между тем какую обратную реакцию я жду и какую я слышу от соискателя.

У вас всегда есть выбор оставить о себе хорошее или плохое впечатление..

Запомните и запишите: Становитесь более покладистыми.
Лучше всегда расценить наш звонок как возможность, а не угрозу для себя.

В противном случае, вам грозит попасть в черный список , потому что свои отрицательные качества, такие, как конфликтность и агрессию лучше скрывать, чем обнажать.

До нового года осталось всего чуть-чуть, обратите внимание, на возможность воспользоваться услугой от #КадровыйЦентрСтатус коррекция резюме, которая оплачивается соискателями ПО ФАКТУ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ https://status-center.by/services/korrekcziya-rezyume/

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ 40 РУБЛЕЙ.

Надеюсь, что эта рубрика тронет ваше сердце!
А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника.

Зинаида Бакунова
Специалист по подбору персонала
“Кадрового центра “Статус”