Здравствуйте, дорогие мои! 

Сегодня у нас понедельник и я, Анастасия Прохоренко, продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрике “Вопрос-ответ”. 
Продолжаем?! 

Буду откровенной с вами до конца и озвучу вопрос, который мне прислала Александра. Ц 
Она спрашивает: “Нужно ли отключать мобильный телефон во время собеседования?” 
Еще недавно мобильные телефоны были в кармане у некоторых, а сейчас они в кармане у каждого. Еще недавно никого не мучил этот вопрос, а сейчас его задают многие. 
Итак, настала пора ответить и мой ответ «ДА»! 
Ведь уважение к собеседнику начинается изнутри. 
А отключение телефона это не просто демонстрация знания одного из элементарнейших правил деловой этики. Это ближе к более высокому уровню ваших знаний. 
В действии отключения телефона заложен большой энергетический потенциал и его не нельзя оставлять без внимания. 
• Во-первых, потому что если телефон будет молчать, и не будет звонить, то он не будет отвлекать Вас от ответа на вопросы, и Вы не будете терять нить размышлений. 
• Во-вторых, потому что Вас будут считать вежливым человеком и не будут считать хамом. Ведь когда Вы снимаете трубку звонящего телефона,у специалиста по подбору персонала создается впечатление, что Вы его не уважаете. 
• В-третьих, потому что Вы продемонстрируете, что поиск работы для Вас важнейшая из целей и Вам можно присвоить титул ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО кандидата. 

Ну а теперь настало время для выбора! 
Что выбрали Вы? Что делать будете? 
Не упускайте возможность выключить телефон. 

Надеюсь, что эта рубрика будет у вас в ЛЮБИМЧИКАХ. 
Будут вопросы – напишите сообщение в наше сообщество или присылайте на электронную почту info@status-center.by. с пометкой «Вопрос-ответ». Обсудим… 

Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы. 
И конечно, читайте комментарии. 
А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника. 

Анастасия Прохоренко 
специалист по персоналу “Кадрового Центра “Статус”