Всех с майской пятницей! Хотя такая пятница, что больше похоже на вторник или на четверг.
Как же формируется наша самооценка? Очень просто. Из внешнего мира, с помощью других людей, важных и авторитетных для нас.
Наша самооценка – это наш центр, вокруг которого все вертеться. Мы живем с той самооценкой, которую мы когда-то узнали о себе от других людей. А еще. Мы все время должны быть такими, какими нас хотят видеть другие. 😉
Хотите узнать о своей самооценке? Исследовать ее?
Тогда вперед за тесты.
Кстати, как вы относитесь к результатам подобных онлайн-тестов?
Если уверены в правильности результатов ставь «+», если скептически, то ставь «–».
Если вы живете в гармонии с собой, со своей внутренней целостностью, вы начинаете чувствовать мир, как продолжение себя, вскоре у вас появляется высокая самооценка. Только осознанность гармонии внутри себя позволяет нам самим формировать свою самооценку.
Как понять, что тест толковый и можно доверять его результатам?
Из личного опыта это:
- Тест имеет конкретное название, ещё лучше основан на методике специалистов.
- Структура теста: четко сформулированные инструкции, корректные вопросы.
- Если результаты теста, при повторном тестировании, подтверждаются.
Когда мне необходимо выявить уровень самооценки кандидата на собеседовании, я учитываю несколько параметром (пожелания по заработной плате, карьерный рост на предыдущих местах работы).
Всем адекватной самооценки и хороших выходных!
Анна Серафимова
специалист по подбору персонала
Кадрового центра “Статус”