Определение уровня самооценки = в помощь онлайн-тесты в Интернет

Всех с майской пятницей! Хотя такая пятница, что больше похоже на вторник или на четверг.

Как же формируется наша самооценка? Очень просто. Из внешнего мира, с помощью других людей, важных и авторитетных для нас.

Наша самооценка – это наш центр, вокруг которого все вертеться.  Мы живем с той самооценкой, которую мы когда-то узнали о себе  от других людей. А еще. Мы все время должны быть такими, какими нас хотят видеть другие. 😉

Хотите узнать о своей самооценке? Исследовать ее?

Тогда вперед за тесты.

Кстати, как вы относитесь к результатам подобных онлайн-тестов?

 Если уверены в правильности результатов ставь «+», если скептически, то ставь «–».

Если вы живете в гармонии с собой, со своей внутренней целостностью, вы начинаете чувствовать мир, как продолжение себя, вскоре у вас появляется высокая самооценка. Только осознанность гармонии внутри себя позволяет нам самим формировать свою самооценку.

Как понять, что тест толковый и можно доверять его результатам?

Из личного опыта это:

  1. Тест имеет конкретное название, ещё лучше основан на методике специалистов.
  2. Структура теста: четко сформулированные инструкции, корректные вопросы.
  3. Если результаты теста, при повторном тестировании, подтверждаются.

Когда мне необходимо выявить уровень самооценки кандидата на собеседовании, я учитываю несколько параметром (пожелания по заработной плате, карьерный рост на предыдущих местах работы).

Всем адекватной самооценки и хороших выходных!

 

Анна Серафимова 

специалист по подбору персонала

Кадрового центра “Статус”