Правило для видео в социальных сетях. Формируем личный бренд.

Правило для видео в социальных сетях.
Формируем личный бренд.

#Четверг – день Невербалики от #HR». Время пришло продолжить говорить о личном бренде.
Делимся прекрасными правилами!

На вашу видео презентацию HR-ры тоже обращают внимание! ⠀
Им очень приятно встречать грамотный язык телодвижений. Движения доброжелательности, спокойствия, дружественных намерений формируют положительное восприятие и у них возникает пригласить вас на собеседование или даже на работу, если они принимают окончательное решение и выбирают кандидата.

1. Поза на любом из ваших видео должна быть естественной, отсутствие страха перед камерой работает вам на руку.
2. Не демонстрируйте закрытые и агрессивные позы: захват локтей, скрещенные ноги, сжатые кулаки демонстрируют закрытость.
3. Избегайте резких жестов. Они нервируют и вызывают раздражение у HR-специалистов: хаотичные взмахи руками, быстрые перемещения из одной точки в другую, запрокидывание головы т.к. выдают ваше беспокойство.
4. Смотрите прямо в камеру, используйте открытый взгляд, держите контакт с собеседником. HR-ры прочтут в этом поведении вашу заинтересованность.
5. Заставляйте HR-ра следовать за вашей мыслью о том, какой вы профессионал или о том, как вам нужна работа. Для этого используйте руки: ладони открыты, руки находятся не выше шеи и не ниже тазовой области, движения симметричны.
6. Ну и наконец, голос. Меняйте интонацию, делайте небольшие переходы и расставляйте голосовые акценты.
7. Контролируйте жесты-паразиты. Не трогайте подбородок, пуговицы, лацкан, волосы, не собирайте пальцы в замок.

Учитывайте секреты невербалики при размещении видео, особенно тогда, когда вы ищите работу.
Анализируйте всё: мимику, положение тела, жесты, интонацию.

Помните, важна каждая мелочь.
Прочти пост еще 10 раз. Не торопитесь размещать видео!
Делайте это «не походя».
Следите за формированием личного бренда.
Примите тот факт, что вы сами ответственны за личный бренд и решение, которое вы получите от HR-ра после собеседования!

А пока сохраняйте посты о невербалике от HR в закладки, а лучше – присоединяйтесь!
Время для прекрасных преображений и для контроля над жестами наступает!
Мы продолжаем с вами учиться и общаться.
Надеемся, наши невербальные посты были и будут не только для Вас интересны, но и полезны.
Предыдущие выпуски мы можете найти по хэштэгу #рубриканевербаликаотhr
На этом рубрика Невербалика от #HR» прощается с Вами, но обещает вернуться!
Коллектив «Кадрового Центра «Статус».