ВТОРАЯ ПАРОЧКА, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ

Приветствую тех, кто присоединился в новом году.

Моя рубрика “Не учи ученого” вот уже несколько недель находилась в зимней спячке. Но вот, наконец, закончились праздничные дни и она проснулась.

Верите или нет, но сегодня будет продолжение статьи «ПЕРВАЯ ТРОИЦА, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ».

 Многим захочется вспомнить ее начало, именно поэтому я даю ссылку на публикацию

http://status-center.by/info/articles/pervaya-troitsa-kotoraya-deistvitelno-rabotaet.html

Анализировать себя и других – это система послойного препарирования.

Вот что я предлагаю для дальнейшего анализа, чтобы он прошел с максимальной пользой:

Дерзайте! И анализируйте 4 парочку (первых 3 в предыдущей статье):

4 парочка ОЦЕНИВАНИЕ – ПРИНЯТИЕ.

  • ОЦЕНИВАНИЕ – Оценивающий человек реагирует на другие точки зрения, оценивая их. Обычно в каждый момент времени придерживается только одной точки зрения и старается защитить свои взгляды. 
  • ПРИНЯТИЕ – Принимающий человек открыт ко многим разным точкам зрения. Может одновременно охватывать различные взгляды на что-то. Не нуждается в оценивании точек зрения, отличающихся от его собственной, и обязательном отстаивании своих взглядов.

Помните высказывание: «Главное — это то, как человек сам оценивает свои поступки». Это же мудро.
5 парочка ЗАМКНУТОСТЬ – ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ. 

  • ЗАМКНУТОСТЬ – Замкнутый человек не молчун, он имеет опасения и сомнения насчет общения с другими. Часто считает, что общение приводит к стрессу и психическому напряжению.
  • ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ – Действительно общительный человек не болтун, но он может общаться с кем угодно и о чем угодно – расслаблено и открыто.

Слышали от родителей или от учителей высказывание: «Обратная сторона замкнутости — одиночество. Обратная сторона излишней общительности — тоже одиночество»?

Надеюсь, что знакомство с этой парочкой из «Шкалы собственного совершенствования» легко приживется и закрепится. 

  1. Подумайте и можете даже написать “От каких своих качеств вы готовы освободиться?”
  2. “Какие из них не приносят вклад в вашу жизнь и заставляют вас топтаться на месте или даже тянут вниз?”

 

Да и я хотела сказать вам, что я рада давать вам много, ведь знаю я еще больше. Если вы готовы это принять и внедрять – ВПЕРЕД!

Я не прошу мне верить – я предлагаю пробовать!

Можете писать и задавать вопросы в комментариях.

Спасибо всем читающим рубрику «Не учи ученого» за ваши добавления в друзья и за то, что вы приходите на мои консультации!!!

Чайлытко Наталья

Директор ООО “Кадровый центр “Статус”